Calculez ce que ça vous coûte
Ce que le travail répétitif coûte vraiment à votre entreprise.
Trois questions, vos chiffres. Le résultat est votre point de comparaison — pas une promesse. On vous dit ensuite, en 30 minutes, ce qui est automatisable chez vous.
Ce que ça représente
- Heures automatisables (fourchette)
- Capacité représentée, par an
- Recrutement(s) que ce volume représente
Le temps libéré ne se transforme pas toujours en euros : c’est de la capacité — pour absorber plus de volume, ou pour faire ce que personne n’a le temps de faire. Estimation indicative ; coût employeur réel sur mon-entreprise.urssaf.fr.
Si vous continuez comme aujourd’hui
- Délai moyen pour recruter et former3 à 6 mois
- Pendant ce tempsretards, heures sup, erreurs
- Objectif avec votre équipe IAabsorber la hausse à effectif constant
L’IA prépare, contrôle et exécute les cas sûrs ; vos équipes gardent la décision sur ceux qui comptent. Le chiffre ci-dessus est le coût de ne rien changer — c’est lui qu’on compare à un abonnement.
Comparaison
Un développeur en interne
- Une personne, un profil
- Disponible dans 3 à 6 mois
- Vous portez le risque de départ
- Vous achetez et gérez le serveur
Votre équipe IA GTEK
- Conception, installation, exploitation, amélioration continue
- Première automatisation en semaines, pas en mois
- Aucune dépendance à une seule tête
- Serveur installé chez vous, inclus dans l’offre
Le montant de l’abonnement dépend de votre périmètre et vous est communiqué après un premier échange de 30 minutes. Il reste, par construction, inférieur au coût complet d’un seul développeur salarié.
Repère
Le calcul du coût d’un salarié, en clair.
Ce qu’un salarié coûte à l’entreprise, c’est le salaire net, plus les cotisations salariales et patronales, plus les coûts qu’on oublie : recrutement, équipement, formation, encadrement, absences. C’est ce coût complet — pas le net — qu’il faut mettre en face du temps passé sur une tâche répétitive.
Employé
≈ 3 000 € /mois
coût employeur pour un net d’environ 2 000 €
Profil intermédiaire
≈ 4 000 € /mois
coût employeur pour un net d’environ 2 600 €
Cadre
≈ 6 500 € /mois
coût employeur pour un net d’environ 4 500 €
Ordres de grandeur pour une entreprise française en 2026, avant aides et exonérations. Le chiffre exact dépend de la convention collective, du statut et des dispositifs applicables : simulateur URSSAF.
Questions fréquentes
Comment lire ces chiffres.
Comment calculer le coût d’un salarié pour l’entreprise ?
Le coût d’un salarié n’est pas son salaire net : il faut ajouter les cotisations salariales et patronales, puis les coûts indirects (recrutement, équipement, formation, encadrement). En ordre de grandeur, un salaire net de 2 000 € représente environ 3 000 € de coût employeur par mois. Le calculateur part de ces ordres de grandeur et le simulateur URSSAF donne le chiffre exact pour votre cas.
D’où viennent les coûts employeur par défaut ?
Ce sont des ordres de grandeur de coût total employeur (salaire chargé) pour un employé, un profil intermédiaire et un cadre, cohérents avec le simulateur URSSAF. Ils se remplacent par vos chiffres réels en un clic.
Le calculateur promet-il des économies ?
Non. Il chiffre une capacité : le temps que vos équipes consacrent à une tâche, et ce que ce temps représente. Ce temps ne se transforme pas toujours en euros ; il sert souvent à absorber plus de volume sans recruter.
Pourquoi n’affiche-t-il pas le prix de l’abonnement GTEK ?
Parce qu’il dépend de votre périmètre. Le calculateur vous donne votre point de comparaison ; le montant de l’abonnement vous est communiqué après un premier échange de 30 minutes, gratuit et à distance.
Mes chiffres sont-ils enregistrés ?
Non. Le calcul se fait dans votre navigateur ; rien n’est stocké ni transmis, sauf si vous choisissez de réserver une découverte — vos réglages sont alors transmis pour préparer l’échange.